息县曾面临“待岗劳动力过剩”与“企业用工短缺”的突出矛盾，为此构建了产业工人送工机制，但随着数据激增，重复送工、信息错漏、重复入职等问题频发，不仅阻碍工作推进，更导致决策缺乏精准数据支撑。


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为破解困局，息县人社局携手技术团队打造产业工人招聘工作管理系统，以数字化手段破解传统痛点，为就业服务赋能。

系统嵌入智能验证逻辑，构建工人信息数据库，实时交叉核验身份、就业状态等信息，触发重复送工风险提醒，从源头规避问题。


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采用“移动端+智能技术”模式，身份证图像识别减少录入工作量，微信消息推送确保流程无积压，经优化后送工仅需两到三步，效率大幅提升。

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实时数据统计模块实现数据动态更新，管理员可一键调取送工总量、企业在职人数等关键数据，取代以往月度人工统计，为决策提供精准支撑。

系统上线后，实现劳动力精准匹配、流程高效推进、管理科学决策，既助力待岗劳动力就业增收，又保障企业用工需求，为息县产业高质量发展注入人力动能。